Regla de Oro No. 6:
Muestra que conoces a la empresa y te identificas con sus ideas y objetivos.

Ya mencionamos con anterioridad la importancia de investigar a la empresa a fin de conocer sus aspectos más importantes, esto te permite saber con mayor claridad qué puedes ofrecerles, en lo cual se basa la elaboración del currículum.

Esta investigación es importantísima, y mientras mayor sea la categoría del puesto solicitado mayor será también la investigación. En un banco, por ejemplo, si solicitas el puesto de cajero tu investigación será menor que si buscaras el puesto de gerente de sucursal, y sería aún más intensa tu investigación si buscaras el puesto de coordinador regional y en consecuencia tuvieras a tu cargo muchas sucursales en varias ciudades.

En el primer caso deberías investigar el puesto, cuáles son las actividades a realizar, los derechos y obligaciones propios del mismo, mientras que el aspirante a gerente deberá investigar lo mismo pero no sólo de su puesto sino de todo el personal de la sucursal, desde el personal de intendencia, los cajeros, hasta los ejecutivos de cuenta, además deberá conocer los productos que el banco ofrece que pueden ser patrimoniales, de ahorro y crédito, seguros, inversiones, etc. Quien aspira al puesto de coordinador regional deberá conocer todo esto y además la ubicación de todas las sucursales, las estadísticas de cada uno y en general de toda su zona, debería idear una estrategia para mejorar el rendimiento de todas las sucursales y debería hacer saber a la institución que tiene dicho proyecto y que cuenta con los conocimientos y experiencia para ponerlo en práctica.

¿Cómo realizar esta investigación? Una de las formas más sencillas es ingresar al sitio en Internet de la empresa o institución a la cual estás aplicando y buscar en ella toda la información corporativa que puedas encontrar. Lo más importante es localizar la misión, la visión y los objetivos de la empresa, su cultura empresarial y su identidad, sus ideas en general, su historial de logros. Busca todo aquello que se identifique contigo y lo que haces, tus aspiraciones y metas.

Tan pronto las hayas localizado debes buscar la forma de incluirlos en tu currículum, lo cual puedes lograr redactando un párrafo introductorio como el expuesto en la Regla No. 1, redactando una carta de presentación, o bien explicando en algún ítem de tu trayectoria escolar o laboral cómo se relaciona ese hecho con la misión, visión u objetivos de la compañía.