¿Qué hace a un currículum poderoso y altamente persuasivo?

Seguramente a estas alturas te preguntarás, ¿Qué hace a un currículo ser poderoso y altamente persuasivo? Tu currículo logrará todo lo que deseas si sigue las trece reglas de oro que este libro te indica, las cuales se enfocan a lograr los siguientes cuatro objetivos:

1.Reforzar tu credibilidad y experiencia

2.Brindar beneficios a la empresa

3.Derribar las barreras del miedo o las dudas sobre ti

4.Ser seleccionado para el puesto

Estos objetivos son la base sobre la cual debe constituirse una relación laboral. Experiencia, credibilidad, beneficios a la empresa, eliminar el miedo... Son todos aspectos clave que la mayoría de los solicitantes no toman en cuenta y en consecuencia se quedan fuera, no son seleccionados para el puesto que tanto anhelan, y terminan conformándose con un empleo que no les da ni el dinero, ni el tiempo, ni las satisfacciones que han soñado.

He revisado cientos de currículos de hombres y mujeres verdaderamente desesperados por no obtener ningún resultado y he encontrado que el 90% incurren en el mismo error: Hablar de sí mismos. Ellos han sido magníficos estudiantes, con promedios superiores a nueve, han asistido a decenas de cursos y seminarios, han trabajado para determinada empresa o dependencia gubernamental, son esto, son aquello... saben de x, y, z... Creen que cuando el jefe de recursos humanos lea este documento se impresionará, en realidad sólo logran aburrirlo.

Recuerda que quien leerá el documento es uno o varios seres humanos, y que a los seres humanos no nos interesa cuán grandes son los demás sino cuán grandes somos nosotros. Así que no hables de ti, sino de ellos, y de lo que puedes hacer por ellos. ¡Esa es la primera regla!

En verdad espero que este libro pueda serte de utilidad, que en un futuro nada lejano puedas darnos noticias de tus logros, de cómo lograste alcanzar tu objetivo en poco tiempo con la ayuda de un currículo poderoso y altamente persuasivo.