VII. Nunca hables mal de tu anterior jefe o empresa

La entrevista se está desarrollando tal y como tú lo esperabas, estás casi seguro de que serás seleccionado para el puesto que solicitas, y de pronto el entrevistador te pregunta: “¿Porqué dejó de trabajar en la empresa X?”

En una pregunta que con seguridad te harán el 90% de las veces que te presentes a una entrevista de trabajo, a menos que lo hayas dejado claro en tu currículum o solicitud. A la empresa le interesa saber el motivo de tu retiro porque ello constituye una referencia muy importante, desean estar seguros de que no saliste por robo, actos deshonestos, acoso sexual, enemistad con otro empleado, corrupción, lesiones, presentarte en estado de ebriedad, o algo similar.

Pero vamos a suponer que saliste de la empresa X porque tu jefe te tenía mala voluntad, así que decides desahogarte y tomar al toro por los cuernos, y le dices:

“Pues, la verdad dejé de trabajar ahí porque mi jefe me tenía muy mala voluntad, nada de lo que hacía le parecía bien, me hacía trabajar horas extras, se negaba a reconocerme mis bonos de productividad y acostumbraba desquitar su coraje conmigo. Por último decidió correrme, según él porque no estaba dando resultados, pero en realidad yo supe que era por poner a una dama que conoció en un table-dance y que se ganó el trabajo moviendo la parte trasera de su anatomía.”

O bien, algo como: “Porque en esa empresa todos son unos corruptos, negreros, que quieren que uno les aguante todo por la miseria que pagan. Yo estuve esperando un ascenso durante diez años y se lo dieron a una damita que había ingresado hacía apenas un par de meses. Me quedó claro que para hacerla en esa empresa es necesario usar faldas, así que renuncié.”

Seguramente, el entrevistador no dudará de la veracidad de estos argumentos, ya que tales situaciones son muy comunes hoy en día, el problema es que hablar mal de tu anterior jefe o empresa te coloca en la categoría de “chismoso”, y ninguna empresa gusta de tener a gente chismosa entre su personal.

Además, pensarán que si eres capaz de decir eso de tu anterior empresa y de tus anteriores jefes, seguramente también hablarás mal de la compañía a la cual estás intentando ingresar y de los que serán tus jefes en caso de ser aceptado. Como a nadie le gusta andar en boca de otras personas, y puesto que a toda organización le gusta gozar de prestigio no sólo entre sus clientes sino también entre su personal, lo más seguro es que dudarán respecto a si eres el hombre o la mujer que necesitan.

Pero, si las cosas fueron como anteriormente se describen, ¿qué puedes responder sin temor a quedar mal ante tu entrevistador y la que posiblemente será tu nueva compañía? Pues, si te preguntan el motivo de tu retiro simplemente di que fuiste despedido, no des más detalles. Sólo en caso de que el entrevistador insista en conocer los motivos dilo, pero muy suavizado, por ejemplo podrías decir: “Pues yo trabajaba muy a gusto en esa compañía y ellos nunca me dijeron que mi trabajo les desagradara, pero un día mi jefe me tomó de sorpresa cuando me dijo que estaba despedido, y colocó en mi lugar a una muchacha”.

Como la mente es maliciosa y trabaja a 1000 por hora, tu entrevistador se imaginará cómo obtuvo la mencionada muchacha el puesto y porqué te corrieron, pero tú nunca hablaste mal de nadie, eres todo un caballero, o toda una dama, y por lo tanto no puedes hacerlo.

Para obtener magníficos resultados en tus entrevistas de trabajo haz lo contrario: Habla maravillas de tus anteriores jefes y empresas. Dí que fueron muy buenos contigo, que te sentías muy bien trabajando ahí, que no puedes decir de ellos nada malo sino todo lo contrario. Así el entrevistador pensará: “Si habla tan bien de su anterior empresa, también hablará maravillas de nosotros”, y considerará seriamente tu contratación.