XI. Menciona algo positivo sobre la empresa:
Algún premio o reconocimiento obtenido, logros alcanzados, o filosofía social

Esto requiere investigación previa, pero los resultados son asombrosos, especialmente cuando el entrevistador te pregunta: “¿Porqué quiere usted trabajar aquí?”

Esta pregunta es también de uso común entre quienes se dedican al reclutamiento y selección de recursos humanos, porque les permite conocer si en verdad usted desea trabajar con esa empresa en particular, o sólo busca el primer empleo que se le presente.

Cuando alguien escucha la pregunta: “¿porqué quieres trabajar aquí?”, “¿porqué te interesa trabajar con nosotros?”, o algo similar; responde lo que está habituado a responder, que porque desea trabajar, porque quiere ayudar a su familia, porque es casado y tiene obligaciones, o porque recientemente egresó de la facultad y está buscando dónde desarrollarse. Estas respuestas están enfocadas en los intereses del solicitante, y no tienen ninguna relación con la empresa.

Pero si decides salirte del montón y responder dicha pregunta enfocándote en los intereses de la empresa, inmediatamente llamarás la atención del entrevistador. Esto obedece a algo que se denomina “mente selectiva”, cuando la mente es bombardeada por mucha información similar comienza a seleccionar sólo aquella que le resulta de interés. Si tu entrevistador ha seleccionado a diez personas y todas han dicho que su interés por laborar en determinada empresa es por alguna de las razones listadas en el párrafo anterior, todas relacionadas con los intereses del solicitante, dejará de poner mucha atención en ello. Pero si tú le “volteas la tortilla” su mente selectiva te prestará atención puesto que la información que le proporcionas es diferente.

Por lo tanto, cuando escuches la pregunta: “¿porqué deseas trabajar con nosotros?”, responde hablando de lo grande y maravillosa que es la organización, y de cómo encajas en dicha grandeza y majestuosidad. Por ejemplo:

Entrevistador: ¿Porqué desea trabajar con nosotros?
Entrevistado: Porque considero que esta es una gran empresa, disfruto mucho de leer la revista “X” y vi en su edición del mes de junio que esta empresa está considerada dentro de las 10 compañías jóvenes con mayor futuro, incluso leí la entrevista que hicieron al Lic. Plutarco Robles, fundador y director general de esta compañía, y me gustó mucho su visión de las cosas. Él es un hombre joven y creo que puedo aprender muchísimo si formo parte de su organización.
Entrevistador: El Lic. Robles es una excelente persona, yo tengo el gusto de conocerlo y me he dado cuenta de su sencillez.
Entrevistado: Justamente eso me imaginé, hace poco vi en Internet que recibió el premio Entrepreneur a los emprendedores noveles del sector inmobiliario, y al recibirlo dijo que el mérito no era suyo sino de toda la gente que trabaja en su organización, eso es sencillez...

Y pueden dialogar sobre el tema durante varios minutos más.

En cambio, si el entrevistado hubiera respondido enfocándose en sus propios intereses, el entrevistador hubiera escuchado su respuesta, y sin más ni más hubiera pasado a la siguiente pregunta.

Por eso la recomendación es: Investiga.

La investigación de la empresa comienza desde el momento en que te preparas a redactar tu currículum, hoy en día esa investigación es más fácil que nunca porque casi todas las empresas tienen al menos una página web, la forma más sencilla de acceder a ella es escribiendo en la barra de tu navegador de internet algo como “www.nombredelaempresa.com” y oprimir . Si con esto ingresas al sitio web que buscas procede de inmediato a buscar la información relevante.

Si al hacer esto ingresas a un sitio distinto o aparece un error de página no encontrada, es posible que la empresa tenga un dominio distinto, como .org, .net, o que incluya un código de país por ejemplo .mx para México, .es para España, .ar para Argentina, etc. Lo recomendable es que ingreses a un buscador como Google y coloques el nombre de la empresa como palabra clave de búsqueda, el sitio web de la compañía aparecerá entre los primeros resultados de búsqueda, y probablemente aparezcan listados otros sitios con información relevante sobre la misma.

Si en los resultados de búsqueda no aparece nada sobre el negocio quizá se deba a que este es muy pequeño y no tiene un sitio web propio, en este caso no podrás investigar mucho; lo más recomendable es que sepas el giro principal del negocio y trabajes tus argumentos en base a ello.